自由がある、でも安定もある フリーランス型正社員という働き方があります

フリーランス型正社員が紹介されました

「ON THE JOB こう見えても仕事中です。」 より。 
bizplay様に作成していただきました。

フリーランス型正社員とは?

POINT 1フリーランスの自由がある!

請ける案件の選択は自由です。
現在フリーランスの方は、行っている仕事を手放すこともなく、加えてre:shineの仕事をしていただくことも可能です。
また請ける案件の選択が自由なため、時間、場所、単価、内容についてもご自身でコントロールしていただくことができます。

POINT 2社会やライフステージの変化にも強い!

フリーランスだと大きな社会の出来事があったときに対応が難しいという面があり、正社員等で会社に所属していると時間の自由が効かず、子育てや介護のようなライフステージの変化に弱い面があると思います。
フリーランス型正社員はこれらの問題を解決し、加えて怪我や病気への備えもできます。

POINT 3安定し将来設計ができる!

フリーランスは情報のキャッチを自分で行わなければならず、将来を見据えたスキルやキャリアの積み上げが難しい面があります。フリーランス型正社員はメタップスグループ内の情報をキャッチできるため、知識やスキルの陳腐化を避けられるため、キャリアを諦める必要がありません。
また正社員の社会的信用や、退職金制度もありますので、将来設計も万全です。

フリーランス型正社員の仕組み

フリーランス型正社員になった際には、株式会社メタップスホールディングスの特定専門職就業規則に則った正社員雇用契約を結んでいただきます。
バックオフィス業務等のフリーランス型正社員の制度を維持するための費用はご負担いただきますが、他に関しては報酬として還元いたします。

【図】内訳:総支給80%、会社費用20%

※契約内容によって異なる場合があります。

応募条件

応募には下記の条件のいずれかが必要となります。

  1. re:shineのサービスを通じて、一定の実績を積むこと
  2. 現在フリーランスとしての実績があり、スキルセットがメタップスグループとの親和性が高いこと

    スキルセットの親和性については、メタップスグループの求人情報を参考にご検討ください

お気軽にご相談ください

フリーランス型正社員の制度、
応募条件についてのご質問等ございましたら、
お気軽にご相談ください。

なぜフリーランス型正社員という制度を
はじめたのか?

これからの日本は人手不足がどんどんと顕著になっていきます。逆にこの先、新しいビジネスもどんどん産まれてきます。そのビジネスを展開するにあたって必要とされるプロフェッショナルは引く手あまたです。

個人としては結婚、子育て、介護等の生活のカタチが変わる状況や、個人ではどうしようもない大きな社会的な出来事に対応し、解決しなければなりません。その中で、常に新しい知識やスキルを身につけたり、新しい領域にチャレンジし、自身のキャリアも積み上げていかなければなりません。

フリーランスの自由度は魅力的です。
会社員としての安定性もまた魅力的です。

可能な限りフリーランスの自由度を保ちつつ、正社員として社会的な信用や様々な保障、報酬制度を用意し“個”の時代に向けた新しい働き方が用意できないか。
“個”の時代の到来を後押しするために、報酬保障、賞与、退職金、社会保険等の制度に加え、リフレッシュ休暇等を兼ね備えた“フリーランス型正社員”を整備しました。

re:shine 阿夛 浩孝

フリーランスとフリーランス型正社員の比較

【図】フリーランスとフリーランス型正社員の比較

応募から契約までの流れ

  • 1.職務経歴書、現在の契約状況の確認
    スキルセットやご経験、現在の契約状況や継続期間などを確認します。
  • 2.面談(オンライン)
    実際にフリーランス型正社員になった場合の説明やシミュレーションなどを行います。
  • 3.審査 〜 フィードバック
    1, 2を踏まえ審査を行い、審査結果のご報告と今後の可能性と登用に向けたステップをお伝えします。
  • 4.契約内容の決定
    シミュレーションの結果とのすり合わせや契約時期、条件などの決定を、面談(オンライン)を通じて行います。
  • 5.雇用契約 フリーランス型正社員へ
    株式会社メタップスホールディングスの特定専門職就業規則に則った正社員雇用契約を結ばせて頂きます。

よくある質問

お仕事を紹介していただけますか?

フリーランス型正社員は制度のため、基本的にはご自身でお仕事を確保していただきます。ただ、弊社ではre:shine(リシャイン)というフリーランスマッチングサービスも運営しているため、そちらで募集されているお仕事については、担当者にお繋ぎすることが可能です。

re:shineで仕事を探さなければ駄目ですか?

いいえ。re:shine以外で仕事を探していただいて構いません。

フリーランスエージェントの紹介案件を受けても良いですか?

おそらく難しいと思われます。フリーランス型正社員は株式会社メタップスホールディングスの特定専門職就業規則に則った正社員雇用契約になるためです。

web系の開発案件でないと駄目ですか?

いいえ。web系の開発に関しないものでも構いません。

※ただし応募条件①もしくは②を前提としてご検討ください。
※①②に該当しない場合には直接ご相談ください。

ITエンジニアでないと駄目ですか?

そんなことはありません。
しかし現状は、応募条件①、②ともにITエンジニアの方がご応募していただきやすいです。
re:shineに掲出されているプロジェクトの状況や、メタップスグループの求人状況によっては、他の職種の方も受け入れ可能であるタイミングもございますので、お気軽にご相談ください。

副業はできますか?

できます。会社への申請が必要になります。フリーランス型正社員の仕組みとして、本業として請けていただくのも問題ありません。

地方在住でもできますか?

できます。リモートワークはもちろん、お住いの地域での勤務でも構いません。請けていただく仕事の条件に従ってください。

年齢制限はありますか?

基本的にはありません。労働基準法の範囲内であれば年齢の制限はありません。

ノルマがありますか?

あります。事前にご自身で決めていただいた額から算出される金額が設定されます。

数ヶ月、空きが出た場合はどうなりますか?

「賞与や退職金の積立金から報酬を受け取る」「リフレッシュ休暇としてお休みする」「メタップスグループの業務をお手伝いいただく」等の選択肢があります。

休暇の取得はできますか?

できます。法定で定められた有給休暇、産休・育休・介護休も取得することができます。療養が必要と医師が判断した場合は、傷病休職の取得もできます。仕事を請けていない期間に関してはリフレッシュ休暇を取ることも可能です。

経費として計上したいのですが可能ですか?

可能です。その場合、売上から経費を差し引いた金額から会社費用の20%を差し引いた残りの80%が総支給となります。

お気軽にご相談ください

フリーランス型正社員制度についてだけでなく、
これから独立される際の疑問、フリーランスを続ける中での不安等、
何でも構いませんのでお気軽にご相談ください。

安心して自分らしく生きる、そんな働き方を実現するために
「フリーランス型正社員」とともに株式会社メタップスホールディングスが運営しているサービスです。
イチオシスキルや職種を登録いただくと、
プロジェクト掲出している企業の担当者から直接メッセージが届きます。

re:shineのnoteもあります